تحقيق 81.3٪ من خطة التوطين في القطاع المالي

تمكن البنك المركزي مع مجلس الكوادر الإماراتية «نافس» ، ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية ، واتحاد مصارف الإمارات ، بداية بداية بداية من العام الجاري من تحقيق نسبة 81.3٪ من مستهدفات التعيين لعام 2022 ضمن مبادرة مجلس إدارة توظيف 5000 مواطن في القطاع الحرف الأول من المجموعة الخامسة من توظيف 813 مواطناً في قطاعي البنوك والتأمين من العدد الكبير للسنة الأولى والبالغ 1000 وظيفة جديدة.

يأتي هذا الخطاب

وقد تحقق ذلك من خلال استقطابها في قطاع البنوك 723 مواطناً موطنًا لعام 2022.

وبنوك زيادة التوطين في القطاع المالي ، تمكن البنك المركزي من توسيع نطاق الوظائف للكوادر الإماراتية ، عبر إيجاد حوالي 200 فرصة وظيفية جديدة في عام 2022 في شركات الصرافة ، والتمويل والشركات المالية التابعة للبنوك.

رئيس مجلس إدارة مصرف الإمارات ، نائب رئيس مجلس الوزراء ، رئيس مجلس إدارة مصرف الإمارات ، لتنفيذ خطط التوطين في القطاع المالي ، وبناء وبناء القدرات ورفع مستوى تنافسيتها المهنية ، مسابقات جديدة من المستقبل للوضع المالي وترسيخ التنمية الاقتصادية في الدولة.

تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز

اقرأ المقال من المصدر

التعليقات متوقفه